top of page

Hoe kunnen we ruimteplanning en welzijn combineren in het tijdperk van hybride werken ?

Met de komst van hybride en flexibel werken zijn steeds meer bedrijven op zoek naar werkplekken die het welzijn van hun werknemers bevorderen. Een goed ontworpen werkomgeving kan een aanzienlijke invloed hebben op de productiviteit, creativiteit en tevredenheid van werknemers. In dit artikel onderzoeken we hoe we werkplekinrichting en welzijn op het werk kunnen combineren en bieden we ideeën en strategieën voor het creëren van evenwichtige werkomgevingen die bevorderlijk zijn voor ieders professionele ontplooiing.

Espace de bureau ouvert
Moderne Kantoorruimte

Flexibiliteit, aanpassingsvermogen en vertrouwelijkheid


Een van de belangrijkste voordelen van hybride werken is dat werknemers kunnen kiezen waar, wanneer en hoe ze werken. Werkplekken moeten daarom zo worden ontworpen dat ze maximale flexibiliteit en aanpasbaarheid bieden. Dit kan onder andere in de vorm van werkplekken voor samenwerking, flexibele vergaderruimtes en geluidsdichte cabines, beter bekend als telefooncellen. Telefooncellen zijn kleine akoestische cellen die een privéruimte bieden om te telefoneren of om zich te concentreren, weg van het lawaai van het open kantoor. Deze vertrouwelijke ruimtes stellen werknemers in staat om te werken zonder afleiding en verhogen hun productiviteit. Ze bieden ook een grote flexibiliteit in de kantoorindeling. Kosy Booth biedt dit type inrichting, volledig aangepast aan de modulariteit van hedendaagse kantoorruimtes.


Natuurlijk licht en uitzicht


Toegang tot natuurlijk licht en uitzicht op de buitenlucht is essentieel voor het welzijn van werknemers. Volgens het Belgische Kenniscentrum voor welzijn op het werk (Beswic, 2017) bevordert natuurlijk licht de concentratie, productiviteit en stemming van werknemers. Bij het ontwerpen van werkplekken is het daarom belangrijk om het gebruik van natuurlijk licht te maximaliseren door bureaus dicht bij ramen te plaatsen en transparante scheidingswanden te gebruiken om licht door de hele werkruimte te laten circuleren.


Hybride werk en welzijn


Om het welzijn op het werk te bevorderen, is het essentieel om ontspannings- en welzijnsruimtes aan te bieden. Dit kunnen comfortabele rustruimtes zijn, meditatie- of yogaruimtes, spelletjesruimtes en pauzeruimtes met keukenfaciliteiten. Om de ultieme ontspanningservaring te bieden, kunnen werkplekken bovendien worden uitgerust met rustcocons zoals die worden aangeboden door WeNap. Rustcocons zijn kleine, individuele capsules die een privé, afgezonderde ruimte bieden waar werknemers kunnen rusten, mediteren of hun batterijen opladen. Deze cocons bevorderen ontspanning en helpen stress te verminderen.


Ergonomie en mobiliteit


Ergonomie is een cruciaal aspect van het ontwerp van werkplekken. Slecht ontworpen werkplekken kunnen leiden tot gezondheidsproblemen zoals rugpijn, spier- en skeletaandoeningen en vermoeide ogen. Het is belangrijk om te zorgen voor verstelbare stoelen, in hoogte verstelbare bureaus en ergonomische apparatuur om deze problemen te voorkomen. Daarnaast is het in een flexibele werkomgeving noodzakelijk om mobiliteit aan te moedigen door gebruik te maken van licht, gemakkelijk verplaatsbaar meubilair en apparatuur die toegankelijk is voor personen met beperkte mobiliteit.


Natuur en biofiele elementen


Het integreren van natuur in werkplekken kan een positief effect hebben op het welzijn van werknemers. Volgens een Noors onderzoek uit 1998 (Fjeld et al., 1998) creëren biofiele elementen zoals planten, groene muren en natuurlijke materialen een rustgevende sfeer en verminderen ze stress. Werkplekken kunnen ook zo worden ontworpen dat ze uitzicht bieden op natuurlijke landschappen of buitenruimtes, waardoor zelfs binnen gebouwen een band met de natuur wordt aangemoedigd.

 

Nu hybride en flexibel werken de norm wordt, is het essentieel om opnieuw na te denken over het ontwerp van werkplekken om het welzijn van werknemers te bevorderen. Door flexibele, adaptieve en evenwichtige werkomgevingen te creëren, kunnen bedrijven de productiviteit, creativiteit en tevredenheid van werknemers helpen verbeteren. Door elementen als flexibiliteit, natuurlijk licht, ontspanningsruimtes, ergonomie en biofiele elementen te integreren, kunnen bedrijven werkplekken creëren die het welzijn bevorderen en werknemers in staat stellen zich professioneel te ontplooien in het moderne tijdperk van werk.

0 weergaven0 opmerkingen

Коментари


bottom of page